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2021年淮南师范学院招聘11人公告 职位表

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  2.大学本科及以上学历(管理类、计算机类专业或具有相关工作经验的优先);

  4.男性年龄35周岁以下,女性年龄30周岁以下,在校期间无受过纪律处分;

  2.遵守职业道德、敬业爱岗,有较强的政策观念和组织纪律观念,坚持原则,严守工作纪律;

  1.遵纪守法,品行端正,身体健康,具备岗位要求的年龄、学历、资质及工作经验等条件,并能胜任岗位工作;

  4.政治素质强,吃苦耐劳,具有较强的文字功底,有较好的沟通协调和组织能力。

  2.遵守职业道德、敬业爱岗,有较强的政策观念和组织纪律观念,坚持原则,严守工作纪律;

  3.具有较强的综合分析、组织协调管理能力和良好的人际交往能力,具有良好的服务意识和团队精神;

  报名由各用人单位受理,报名时间:2021年4月15日-2021年5月3日。报名联系方式如下:

  用人单位电话号名用电子邮箱联系人笔试范围办公室05546廖老师管理学、礼仪实务等相关知识科研处0554孙老师应用文写作,计算机基础知识信息化建设与管理处老师计算机基础知识、操作系统与数据库基础知识、网络管理与维护基础知识宣传部1385542唐老师新闻基础知识、新闻写作后勤保障与基本建设处055468单老师后勤管理知识资产与实验室管理处15856王老师计算机基础知识、应用文写作、管理学及实验室相关知识就业创业工作处.cn张老师管理类、计算机类基础知识,应用文写作金融与数学学院78482@老师高等数学文学与传播学院135005李老师应用文写作音乐学院15陈老师1.计算机操作基本知识与技能; 2.行政管理与职业规范基本知识; 3.文字表达能力与方案编创能力。体育学院18963李老师应用文写作,计算机基础知识

  报名材料(个人简历,各阶段学历学位证书,身份证(正反面)扫描件,本科及以上学历学习期间学习成绩表等),可发至上述电子邮箱。

  通过资格审查,被通知来校参加考核的人员,务必携带以下材料:应聘岗位要求的学位学历证明、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、前期学历学位证书、身份证、有代表性的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料(以上材料均验原件、留存部分复印件)。

  1.考核由各用人单位负责组织实施,采用笔试和面试试讲组成。笔试满分100分,占综合成绩的30%、面试100分,占综合成绩的70%,各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例原则上不低于1:3,达不到开考比例的,可根据实际情况核减岗位招聘计划。

  2.笔试内容:采取闭卷考试方式。笔试成绩占总成绩的30%。根据笔试成绩高低,按照招聘数不低于1:3的比例确定进入面试环节的人选。为保证进人质量,可根据实际情况,笔试设定最低合格分数线,由用人单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定,报人事处备案进入面试环节的人选,须提交个人相关证明材料的原件。

  3.面试内容:面试考核专家组成员至少5名,校外专家比例不低于50%。重点考查应聘者从事管理辅助工作、教学辅助工作的专业知识、岗位技能、综合素质和能力。

  4. 笔试、面试时间为2021年5月8日,具体时间、地点由各用人单位另行通知。

  根据综合成绩,按照1:1的比例确定进入该环节的人选。体检不合格者,不予录用。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺,可按综合成绩依次等额递补。

  学校网站上对拟录用人员名单进行为期不少于7天的公示,招聘工作在校纪委办的监督下进行,并接受社会及有关部门监督。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

  经体检合格,公示无异议后,对拟录用人员推荐到劳务派遣公司签订劳务派遣合同,工资待遇按照淮南市劳务派遣人员政策执行。聘用劳务派遣人员考核及管理按照学校劳务派遣管理办法执行。118论坛118图库跑狗图

  劳务派遣岗位人员选聘接受学校师生员工和社会各界的监督,学校人事处、纪委办公室负责招聘监督工作。对拟录人员有异议的,可以向学校人事处或纪委办公室反映。

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